社会環境における不確実性が高まる現代において、企業価値の本質的な向上を目指し、「我社の精神」に基づいた、より長期の経営目標を設定しています。

当社創立160周年（2036年）を見据えてありたい姿を描き、そこに、辿り着くための重要課題（マテリアリティ）として、４つのカテゴリーで12個の取り組むべき項目を特定しています。12個の重要課題（マテリアリティ）は、当社の「価値創造を目指すもの」、またその「事業展開の基盤」となるもので構成しています。